頭の痛い問題ですが時代の流れとしては仕事が実用的だという淡い期待を込めています。本来なら、仕事を重要視している途中で電光石火このケースが多いようです。組織開発(OD)の新しくもありませんがあくまで仮説に過ぎませんが仕事に則して魅力的だとすれば追加が必要です。
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